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首先，需要在回答面試官問題的時候，我們要簡略抓住重點，就重點來展開論述，要注意說話的時間，不要過于冗長，因為那樣會造成你的減分。雖然說面試官會對能力和經驗非常感興趣，但是在簡歷當中已經充分的體現出來，只是想評估我們是否有著有真正的實力，以及我們的思想觀念是否適應他們的企業文化，所以回答問題的時候，我們將時間控制在兩分鐘左右。其次，我們需要提前做好相關的面試準備。蕞基礎的準備工作，可以通過上網、新聞以及自己的朋友等內部情況來了解會所。如果是著名的會所天水KTV，還可以核實他提交的證券交易委員會的季度報告等等。看看是不是有非常好的銷售業績，是不是員工福利待遇很好。這現在網上都可以找到，你可以事先去了解清楚。
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