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而在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻雹公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如：基層人員答案常為回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等;中層人員的答案常為合同到期，公司群帶關系嚴重，公司運作混亂，
公司家族式管理，我丈夫在這邊等;中高層人員答案常為公司家族式管理難以發揮，公司體制有問題，公司要把我調往分公司做隊長，當時想出去做生意等。
把以各種上回答追問下去，我們常會感到應試者：忠誠度不夠，不會處理人際關系，品格不健康，在撒謊、
不誠實，因能力有問題而得不到升職、加薪、續簽合同，因某方面原因得不到重用而憤世嫉俗，不能融入企業文化，不穩定、
騎牛找馬……對于中基層我們一般不會把這道題目的權重放得太重，而對于中高層則可能因為這一道題不過關而不被錄用。
在這里翻船，實在是可惜。
雙鴨山KTV總的來說是屬于我們休閑，舒緩壓力的地方，雖然說有部分的年輕人是去這種場所找娛樂，談朋友的，但這也只是屬于部分。其實除了年輕人之外，還有很多年紀稍微大的長輩也會偶爾去雙鴨山KTV，這點來說可以說是更加能夠融入年輕人的生活，也是使得自己的生活變得更加有意思，尤其是那些已經退休或者是事業有成的人，生活會很單調的，這個時候接觸雙鴨山KTV是可以很好的減輕自己的壓力的，同時也可以了解年輕人的生活方式。
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