烏魯木齊生意好的KTV招聘靠得住原因不穿工服
每天上班為晚八點至夜十二（4個小時）點左右，員工對到本會所消費的客人進行正常健康的溝通交流。唱歌，溝通，，，就相當于自己與朋友在一起聚會的感覺，保持輕松的心態(tài)；我們承諾員工在工作過程中絕對無任何危險現(xiàn)像。工作過程中也絕對不會有強迫員工飲酒的問題出現(xiàn)。
挫折、困難、環(huán)境都不能成為我們退縮的理由，如果想創(chuàng)業(yè)，就馬上去干，市場大環(huán)境不好只是一個推脫的借口，如果總是前怕狼后怕虎，何必還去創(chuàng)業(yè)呢？反倒不如踏踏實實一輩子，做一個小職員。要想創(chuàng)出一條新路，就必須敢對自己下狠手，敢于置之死地而后生。
我們不是中介，公司直招自己招人自己帶，從咨詢到上班，不向你收取任何費用。面試的地方不要錢，要錢的地方不要人，店內(nèi)直接招聘，免押金，免一切費用。除了少許的天份之外，大多是靠努力得來的：三分天才，七分努力。
烏魯木齊KTV的生存之道：
1.拋棄面子：想發(fā)財要不怕羞，服務客人時不要怕被別人看不起。
2.勤奮好動：多看，多想，多做，超越常理，出奇致勝，鬼點子越多越能賺錢。
3.最能創(chuàng)新：想賺大錢第一要決就是眼光獨到，想別人未想的事，走在別人前面，讓別人在后面追。
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