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二.把候選人的號碼存在手機通訊錄（一定要存）當候選人來電時我們能夠直接知道對方姓名，無須多詢問，增加對方的好感以及對KTV的第一印象。
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四．用分層文件夾管理每個面試流程根據工作流程把不同面試階段的筆記分類放置文件夾內，定期通知佛山夜場候選人面試新進度，然后將進度更新過的候選人筆記放置入新階段夾層，從而保證自己的工作都是按照流程進行。ktv夜場招聘工作
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